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SELO DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

SELO DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

Atualmente, algumas Empresas privadas, de forma proativa, estão adotando iniciativas de Ações Afirmativas em seus processos seletivos, visando aumentar a Diversidade entre os funcionários da corporação. Bons exemplos são:

Magazine Luiza

Nubank

Nada mais justo, que elas sejam, de alguma forma, diferenciadas das demais e que tenham algum benefício adicional, alguma vantagem competitiva, com essa iniciativa inovadora.

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Nós podemos fazer isso com uma Ideia Legislativa.

Estamos propondo a criação de um Selo.

Os detalhes estão no link desta mensagem.

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● Precisamos do voto de todos vocês.

● Precisamos do engajamento no post, para que ele possa alcançar mais pessoas.

● Precisamos que compartilhem com sua rede Linkedin e outras.

● Preciso que me informem outras Empresas que possuem equipe de D&I ou fazem seleção exclusiva para Negros. Vou buscar votos de apoio.


Ser contratado, promovido, reconhecido, não depende só de nós, mas tentar aprovar essa Ideia Legislativa, só depende de nós e será útil para nós e para as Empresas que estão sensíveis a nos ajudar.

Vamos lá pessoal.


#igualdaderacial

#diversidadeeinclusao

#maisoportunidades

#representatividade


https://lnkd.in/g4D9tjt

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